任前“緊箍咒”，約法走在前——我院開展擬聘專業技術人員集體談話

為進一步規范醫院專業技術崗位的聘任制度，加強專業技術人員隊伍管理，5月30日，院黨委組織開展了2023年擬聘專業技術人員任前集體談話。此次被談話人員為本年度110名晉升中、高級職稱的專業技術人員。全體班子成員、相關職能科室負責人參會。

會議由副院長袁美蓮主持。

會上，人力資源部主任王志勝領學了《桃源縣人民醫院專業技術人員聘約》，他從醫院聘任專業技術人員的聘任期限、責任與義務、享受的權利、違規的處分等方面對文件進行了詳細解讀。

麻醉手術室護士童凱旋、神經外科醫師劉冬、產二科主任徐芳作為各級擬聘人員代表進行了表態發言。他們表示將不忘醫務工作者初心，認真履職，時刻以患者為中心，用嶄新的姿態和精湛的技術，努力為醫院的高質量發展發光發熱。

紀委書記羅文波對擬聘人員進行了任前廉政談話。他表示，任前廉政談話既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。教育在前，預防在先，念“緊箍咒”是對大家真正的關心。大家要樹立全局觀、牢固責任觀；要敢作為、敢擔當；要嚴于律己，帶頭廉潔自律；要牢記宗旨，自覺接受監督；要增強責任意識，牢記自己的從醫初心。

院長鐘兵對擬聘人員提出四點要求：要勇于擔當作為，積極為學科建設出謀劃策；要善于團結協作，營造共同進步，共同成長的良好環境；要時刻懷著敬畏法律、敬畏準則、敬畏指南的心態服務廣大人民群眾；要用“不為良相便為良醫”的決心去行醫。

最后，院黨委書記沙孝主做總結發言，他對擬聘人員提出了殷切希望。他指出，作為中高級專業技術人員，是醫院的中流砥柱，要時刻保持良好的狀態、旺盛的進取精神、較強的工作能力、過硬的工作作風去履職盡責。他希望，大家能立足更高的崗位平臺，努力學習、刻苦鉆研，通過加強自身能力建設，為醫院高質量發展貢獻自己的光和熱。